WordPress

Компенсация проезда к месту отдыха иждивенцам до 23 лет

Компенсация проезда к месту отдыха иждивенцам до 23 лет - картинка 1
Полезная информация: "Компенсация проезда к месту отдыха иждивенцам до 23 лет" с выводами профессионалов. Дежурный консультант вам пояснит все, что не понятно.

Оплата проезда иждивенца работника организации из района Крайнего Севера, не является расходом, если сам работник в отпуск не едет

Комментируемое письмо может заинтересовать компании, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Минфин России разобрал некоторые нюансы налогообложения расходов на оплату стоимости проезда сотрудника такой компании и неработающих членов его семьи к месту отпуска и обратно (письмо от 08.04.10 № 03-03-06/1/245).

Так, специалисты Минфина России признали, что способ перемещения работника и его иждивенцев до места отпуска и обратно не имеет значения. Организация может учесть в расходах для целей налогообложения прибыли стоимость проезда любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе автомобилем, даже если он принадлежит третьему лицу, или самолетом. Такой вывод следует из положений пункта 7 статьи 255 Налогового кодекса и статьи 235 Трудового кодекса. Если место проведения отпуска находится на территории иностранного государства, то при расчете налога на прибыль можно учесть только стоимость проезда по территории РФ. О том, как определить эту стоимость в случае авиаперелета Минфин России разъяснял в письме от 23.03.09 № 03-03-06/1/183. В такой ситуации в расходах можно учесть стоимость перелета до российского аэропорта, ближайшего к месту пересечения границы.

В комментируемом письме дан ответ и еще на один актуальный вопрос: можно ли учесть в расходах оплату проезда ребенка работника, если ребенок направляется в отпуск отдельно от своего родителя? Минфин решил, что в таком случае компания не сможет уменьшить свои расходы. Авторы письма сослались на постановление Правительства РФ от 12.06.08 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей». Чиновники решили, что этот документ можно распространить и на коммерческие фирмы. А в пункте 3 этого порядка сказано, что проезд членов семьи работника организации оплачивается только при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт и в период, когда сам работник находится в отпуске).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Заметим, что ФНС России также запрещала списывать на расходы стоимость проезда неработающего члена семьи работника, если он отдыхал отдельно от самого сотрудника (письмо от 12.09.06 № ВЕ-6-16/[email protected]).

http://www.buhonline.ru/pub/news/2010/4/3206

Оплата проезда студенту

1.1. На федеральном уровне закреплена оплата несовершеннолетним детям. Ст.325 ТК РФ.
На уровне предприятия может быть принято решение об оплате проезда студентам-очникам.

2.1. поскольку продолжительность непрерывной военной службы по контракту Вашего сына составляет менее 3 лет, то у командовния части не возникает обязанности по предоставлению ему учебного отпуска. Однако, он может обучаться в ВУЗе в свободное от службы время.

2.2. Оксана! 1. обязана. 2. за счет студента.

3.1. Конечно могут потребовать справку с университета в данной ситуации.
Взять ее в деканате не составляет особого труда.

Желаю Вам удачи и всех благ!

4.1. Меры социальной поддержки предусмотрены не договором, а законом. Но эти меры поддержки предоставляются далеко не всем, поэтому отсутствие их в договоре само по себе не является основанием для его расторжения.

5.1. —Здравствуйте уважаемый посетитель, да отказ законен он уже совершеннолетний. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

6.1. Полагаю, что отказ законный, т.к. обучающимся ВУЗа он стал 1 сентября. Вы, конечно, вправе доказывать в суде, что период с 08 по 31 августа является периодом каникул, но у первокурсника каникул до начала обучения нет.
Порядок оплаты проезда членам семьи работника устанавливается локальным нормативным актом, как правило Коллективным договором. Ознакомьтесь с Кол. договором, возможно в нем специально прописано понятие «обучающегося». Работнику работодатель обязан оплачивать проезд, а членам семьи работника — как сам решит, может оплачивать, может не оплачивать (в бюджетных организациях оплачивается в порядке, установленном федеральным, региональным и муниципальным законодательством). Ст.325 ТК РФ.

7.1. Но если студент данной категории не предоставил в кассу образовательного учреждения билеты, в праве ли касса требовать вернуть выплаченные деньги?Да вправе. Нужны подтверждающие документы.

8.1. Нет, конечно, он — совершеннолетний.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

9.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

10. Является ли студент очник иждивенцем, имеет ли право на оплату проезда.

10.1. уважаемый Посетитель!

Является иждивенцем до 23 лет. Имеет льготы на оплату проезда.

Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.

11.1. Ознакомьтесь с локальными актами работодателя. Такие дополнительные льготы могут быть предусмотрены локальными актами. Законодательством данная обязанность для работодателя не установлена.
Удачи Вам и всех благ!

11.2. Право бесплатного проезда предоставляется индивидуально лицу имеющего на это право, но не его родственникам.

12.1. Ваш льготный период на самом деле закончился 30 сентября 2016 года, но это не означает, что Вам не должны оплачивать проезд.
Если Вы обратились за оплатой проезда до начала отпуска и на момент начала отпуска двухлетний период для оплаты проезда еще не истек, то дорогу должны оплатить. То, что подтверждающие документы Вы представили по окончании отпуска, то есть уже за рамками этого двухлетнего периода, значения не имеет.

14.1. Придется менять карту. Видимо Вы ее повредили.

14.2. Где получали карту там и поменяйте.

15.1. Оснований для назначения штрафа нет.

16.1. Нет конечно. Тут вообще не имеет значения — школьник он или студент. Он член семьи.

17.1. Если речь об отпуске — нет.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

«Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене,
.
несовершеннолетним детям,
.
фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска».

18.1. Работники имею право на оплату проезда к месту отдыха и обратно у работодателя. Оплата проезда членам семьи работников может производиться работодателем, если это прямо предусмотрено Коллективным договором или иным локальным актом организации. Но может и не производиться, не обязан. Ст.325 ТК РФ.
Самостоятельного права на оплату проезда к месту отдыха студенты не имею. ВУЗ оплачивать не обязан.

19.1. В ст. 325 ТК РФ упоминаются только несовершеннолетние дети.

20.1. Если у Вас на работе не оплачивают, значит не сможет получить. Порядок оплаты регулируется внутренними документами организации. Как правило, совершеннолетним детям проезд не оплачивается.

21.1. Нет, не оплатят. Он уже совершеннолетний.

21.2. Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Еще зависит от того в каком учреждении Вы работаете.

22.1. да можете. Нужно предоставить справку о том, что он учится.

http://www.9111.ru/%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B0/%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83/

Оплата льготного проезда в отпуск иждивенцам в районах крайнего севера 2020 таймыр

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Оплата льготного проезда в отпуск иждивенцам в районах крайнего севера 2020 таймыр». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Космонавты и военнослужащие; Сотрудники полиции и отдела прокуратуры; Судьи; Работники ОБОП; Диспетчеры авиалиний; Таможенники; Сотрудники МЧС и спасатели; Строители, если они выполняют капитальный ремонт подземных сооружений; Специалисты по атомной энергетики; Люди, которые работают в шахтах и добывают полезные ископаемые; Сотрудники в металлургической области; Тренеры, сотрудники по программе здравоохранения, доноры и профессиональные спортсмены; И, конечно, работники, которые трудоустроены в компании Крайнего Севера и аналогичных относительно климатических условий региона.Для северян действуют те же правила предоставления отпуска, что и для граждан, трудоустроенных в других

Оплата проезда иждивенцам в районах крайнего севера 2020

3. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в т.ч.усыновленные), фактически проживающие с работником.3 Правил). 4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (п.

Льготный отпуск для северян в 2020 году закон оплата проезда

Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска. Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска. Ст. 325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска.Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера.

Чтобы возместить денежные потери, понесенные при покупке билетов, в первую очередь сотрудник обязан составить рапорт или заявление в зависимости от места работы или службы. Подается он в Отдел Кадров не позднее, чем за трое суток до убытия.

Указанные категории льготников имеют право на компенсацию проезда для членов своих семей, но только в пределах установленных для каждой группы нормативов. При их несоблюдении компенсация не предполагается. Также, теряют право на бесплатный проезд члены семьи льготника, если они уже являются пенсионерами.

Необходимые документы для получения компенсации проезда

В зависимости от места работы или службы компенсация расходов по отпуску производится до его начала или после. Чаще всего расчет проходит двухступенчато. Перед поездкой выдается аванс, а после ее окончания на основании всех представленных документов осуществляется окончательный расчет.

7) стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, оплачиваемые плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, трудовыми договорами и(или) коллективными договорами. В случае проведения отпуска указанными работниками за пределами территории Российской Федерации не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета (включая стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, в том числе международного аэропорта, в котором работники проходят пограничный контроль в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

Крайний Север больше не платит ни страховые взносы, ни НДФЛ

Новый порядок налогообложения предусмотрен пп. «а» п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17.06.2020 N 147-ФЗ. Но поскольку он вступает в силу только с нового года, компенсации, которые получат работники Крайнего Севера в этом году, подлежат налогообложению.

От НДФЛ освободят

С 1 января 2020 года работодатели смогут не удерживать НДФЛ с компенсаций стоимости проезда и стоимости провоза багажа весом до 30 кг (туда и обратно) работникам, трудящимся и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Аналогичное освобождение от подоходного налога предусмотрено для оплаты проезда и провоза багажа неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с ним). При этом правило, что поездка должна быть совершена в пределах Российской Федерации, сохраняется.

«Пользоваться налоговыми льготами в плане вычета стоимости путевок из суммы доходов выгодно предприятиям, платящим высокие «белые» зарплаты и имеющим достаточно большой внутренний доход. Дело в том, что здесь компенсируется до 50 000 руб. Это невыгодно мелким ИП, зарабатывающим минимум денег, а вот крупным агрохолдингам пойдет на пользу»

Оплата проезда иждивенцам в районах крайнего севера 2020

Одной из главных привилегий, которая чаще всего используется работниками регионов Крайнего Севера, безусловно, является возможность оформления дополнительного отпускного периода.

В зависимости от различных обстоятельств, максимальный размер дополнительного времени отдыха может составить:

Оплата льготного проезда в отпуск районах крайнего севера 2020 иждивенцам

Провоз багажа (всем) Из расчета 1 тонны на каждого члена семейства (но не более 5 т на всех) по тарифам железнодорожных грузоперевозок Приобретение билетов пенсионерами и их иждивенцами По факту на перечисленных выше условиях Внимание: размеры компенсационных, выплачиваемых из местных бюджетов, определяются локальными нормативными актами.

В качестве образца для исчисления возмещения рассмотрим конкретный пример. Сотрудник предприятия, которое функционирует в Мурманске, направился в отпуск на собственном автомобиле. Расстояние до места назначения составило 1 100 км. Работник по приезду подал в бухгалтерию полный отчет с чеками. В итоге общая сумма расходов составила 3 480 рублей (100 л. бензина), из которых:

Как оплачивается льготный проезд северянам

В таком случае сумму не облагаемой НДФЛ и страховыми взносами компенсации можно определить на основании справки о стоимости перевозки по территории Российской Федерации от места отправления до ближайшего от государственной границы аэропорта (постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 01.01.2001 N А58-4557/2011).

Льготный проезд в отпуск для северян 2020 и их детей

Так, если работник не выезжал на отдых с Севера и по истечении 2 лет обратился к работодателю с просьбой оплатить проезд к месту использования предстоящего отпуска, а также предыдущего, то работодатель обязан оплатить проезд по предстоящему отпуску и может отказаться оплачивать проезд по предыдущему отпуску, поскольку 2 года, в течение которых работник мог воспользоваться этим правом, истекли. Или же еще одна возможная ситуация. Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не прерывала его, не брала ежегодный оплачиваемый отпуск в течение 2 лет и не обращалась за компенсацией стоимости проезда. А затем она прервала отпуск по уходу, ушла в ежегодный отпуск и получила компенсацию на проезд. Следующая компенсация ей положена уже не ранее чем по окончании двухлетнего периода.

Сотрудник работает в госучреждении федерального уровня «Если сотрудник проводит отпуск за пределами России, в том числе по туристической путевке, компенсировать расходы по проезду можно только до ближайшей к месту пересечения границы России железнодорожной станции (аэропорта, морского (речного) порта, автостанции).* Такие расходы возместите в общем порядке.

Оплата льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2020 за границу

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Оформление льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда в отпуск (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2020) (с изм. и доп.

Многих интересует вопрос, в действительности ли оплата проезда в отпуск в районах Крайнего Севера в 2020 году может «прогореть». На основании правил, утвержденных правительственным Постановлением России №455 можно сказать, что – да, компенсации проездных могут «прогореть».

Оформление льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2020

Но при этом общая продолжительность отдыха не может превышать шести месяцев. При этом часть отпускного периода, превышающая полгода и не использованная работником, будет добавлена к отпуску, положенному в следующем году.

Отпуск в районах Крайнего Севера — какова длительность?

Утвердить прилагаемые компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

Ст. 325 Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска. Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска.

Ст. 325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска. Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера.

Оплата проезда иждивенцам в разные годы одного льготного периода

Прочтите консультацию Вопрос: Работник работает в районе Крайнего Севера с 01.12.2012 по настоящее время. Он имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работник уходит в очередной оплачиваемый отпуск. Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет? Ответ: Работодатель не обязан компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет, так как право членов семьи работника напрямую зависит от права самого работника на такую компенсацию.

В статье 20.2 пп. 8 Ф3 № 125-ФЗ, принятом 24.07.2007, указано, что не нужно уплачивать дополнительные страховые взносы с денежных средств, которые выделены работникам, трудящимся на Крайнем Севере, в качестве оплаты за проезд к месту отдыха.

7) стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, оплачиваемые плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, трудовыми договорами и(или) коллективными договорами. В случае проведения отпуска указанными работниками за пределами территории Российской Федерации не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета (включая стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, в том числе международного аэропорта, в котором работники проходят пограничный контроль в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

От страховых взносов уже освобождены

Один раз за два года предприятие, работающее в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему регионов, обязано компенсировать своим сотрудникам проезд в места отдыха, если они расположены в пределах страны. Это обусловлено множеством факторов, в том числе дороговизной транспорта и отдаленностью территории, существенно уменьшающей возможность путешествовать.

В апреле 2020 г. был принят закон, внесший поправки в Налоговый Кодекс (ст. 250 и 270). Согласно новым распоряжениям каждый из сотрудников любого государственного предприятия приобретает право на получение компенсации за поездку к месту отдыха от своего работодателя.

При оплате цены проезда собственного работника и членов семьи, он исходит из минимальных значений с учетом короткого пути. Оплата провоза багажа и цена относится непосредственно к выдаваемым денежным средствам из государственного и федерального бюджета. Итоговый расчет предоставляется после возвращения из отпуска на базе предоставленных билетов и других справок.

Оплата льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2020

Сейчас же этот вопрос решается в добровольном порядке, и многие руководители предоставляют своим сотрудникам ряд социальных гарантий, начиная от приобретения полисов ДМС и заканчивая оплатой поездок по РФ во время отпуска.

http://baiksp.ru/sotsialnoe-obespechenie/oplata-lgotnogo-proezda-v-otpusk-izhdiventsam-v-rajonah-krajnego-severa-2019-tajmyr

Оплата проезда иждивенцам в районах с каждым родителем

Прочтите консультацию Вопрос: Работник работает в районе Крайнего Севера с 01.12.2012 по настоящее время. Он имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работник уходит в очередной оплачиваемый отпуск. Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет? Ответ: Работодатель не обязан компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет, так как право членов семьи работника напрямую зависит от права самого работника на такую компенсацию.

Оплата проезда иждивенцам семей работающим на севере

Входит ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Время, в течение которого вы находились в отпуске по уходу за ребенком, может быть включено в общий трудовой стаж до 1992 года. Если речь идет работающих людей на Крайнем Севере, то законодательство не предусматривает отдельной статьи.Если отдых длится до 1,5 года, он входит в страховой стаж, так как все страховые выплаты выплачиваются работодателем своевременно.
Важно Если время ухода за ребенком от полутора до трех лет, в страховом стаже это время не учитывается. Оплата льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2018 Это означает, что нельзя возместить расходы на перевозку багажа и семейства в пределах КС (приравненных).
Внимание Например, если гражданин переместится для постоянного проживания из Иркутска в Воркуту, то никакие деньги ему не полагаются.

Необходимо добиться оплаты проезда иждивенцам (жене) до места отдыха и обратно

Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска. Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска.
Ст. 325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска.Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера.

Льготы севера

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Оплата проезда иждивенцам в разные годы одного льготного периода

  • Оплата проезда иждивенцам семей работающим на севере
  • Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ. консультация.

Ст. 325 Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска. Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска.

Ст. 325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска. Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера.

Оплата проезда иждивенцу в районе крайнего севера

http://kodeks-alania.ru/oplata-proezda-izhdiventsam-v-rajonah-s-kazhdym-roditelem/

Проезд членов семей военнослужащих в отпуск

Бесплатный проезд в отпуск военнослужащим

  • супруга или супруг;
  • дети военнослужащего, не достигшие совершеннолетнего возраста;
  • дети-инвалиды, в том числе совершеннолетние, при условии, что инвалидность была получена до наступления 18 лет;
  • дети военнослужащего в возрасте до 23 лет, являющиеся студентами очной формы обучения;
  • иждивенцы военнослужащего.

Согласно статье 20, военнослужащий может бесплатно съездить в отпуск только в том случае, если решит провести его в России. Это положение касается как тех, кто проходит службу на территории России, так и тех, кто служит за пределами Российской Федерации. Поехать можно в любую точку страны и обратно.

Проезд членов семей военнослужащих в отпуск

Возмещение расходов, связанных с проездом военнослужащих и членов их семей к избранному месту жительства в связи с увольнением с военной службы осуществляется по их последнему месту службы на основании рапорта (заявления) с приложением документов, подтверждающих:

Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов их семей оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

Оплата проезда в отпуск члену семьи военнослужащего

Воинские перевозочные документы могут быть использованы ими до даты исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

Члены семей военнослужащих могут использовать воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно за истекший год в первом квартале следующего года при совместном следовании с военнослужащим в случае, когда в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы основной или дополнительный отпуск за истекший год предоставлен военнослужащему в первом квартале следующего года.

Отпуск члена семьи военнослужащего

В связи с принятием и введением в действие с 1.01.2012г. Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», многие льготы для военнослужащих и членов их семей отменены. В том числе и по проезду на транспорте. В НОВОЙ редакции это выглядит так (п. 1 ст. 20):

Я подпадаю под категорию: «дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; «, в части просто не выдают на меня проездные, кричат, что у них какой-то там приказ. Понимаю, что я правильно считаю, что ФЗ выше по Юр. силе различные указы, но всё же, что бы мама прочитала ответы и убедилась, что всё таки правильно думаю я, подскажи правильно ли я думаю.

Проезд членов семей военнослужащих в отпуск

Вместе с темой «Компенсация расходов на оплату стоимости проезда» также ищут: Срочная консультация юриста бесплатно Юрист Россия, г. Уфа Рейтинг: Отзывов: 28.05.2012 17:51 Уважаемый Алексей, г.Ханты-Мансийск ! К вашему сожалению, в данном случае ваша супруга НЕ относится к НЕ работающим членам семьи, т.к.

Сейчас он признан утратившим силу. В соответствии с нормами данного документа военнослужащим и членам их семей выдавались перевозочные документы на проезд и провоз личного имущества железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом общего пользования.

Проезд членов семей военнослужащих в отпуск

Постановление Правительства РФ от 2 августа 2005 г. N 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»

Супруги военнослужащих — имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.

Льготы военнослужащим в 2020 году

  • право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
  • военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Условия и порядок применения ВПД

Военнослужащий, окончивший службу и следующий к постоянному месту жительства, тоже имеет право на получение ВПД. Провоз его личных вещей общей массой до 20-ти тонн также осуществляется за счет государства. Багаж должен быть отправлен железнодорожным контейнером. Если это невозможно, то для перевозки вещей может быть использован автомобильный транспорт. Перечисленные льготы сохраняются и за родственниками погибшего на службе военного.

Для военнослужащих государством предусмотрен ряд льгот в качестве компенсации за тяготы службы, риск для жизни и здоровья, за некоторые ограничения их конституционных прав. Одним из возмещений является обеспечение бесплатного проезда военным и их семьям. Право на компенсацию стоимости билетов или представление военных проездных документов прописано в законе о «Статусе военнослужащих», этот же правовой документ определяет разрешенный вид транспорта и периодичность безвозмездного проезда. Порядок выдачи ВПД военнослужащим определен приказом №200 Минобороны от 6 июня 2001 года, и никто не вправе лишить военного льготы, предусмотренной Федеральным законодательством.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Льготы на оплату проезда для военных

Кроме того, военнослужащим по контракту, которые проходят военную службу в районах Крайнего Севера и местностях к ним приравненных, иных местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, а также в отдаленных районах субъектов Российской Федерации Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов, предоставляется право на бесплатный проезд на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (кроме такси) транспортом по территории России к месту использования основного отпуска (летнего каникулярного отпуска) и обратно один раз в год.

Офицерам,которые были уволены с военной службы в связи с достижением ими предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, достигшие общей продолжительности военной службы в льготном исчислении 20 лет и более, а при достижении общей продолжительности военной службы 25 лет и более не зависимо от оснований для увольнения, предоставлено право бесплатного проезда на одном из указанных ранее видов транспорта, к месту прохождения лечения в медицинскую организацию по заключению военной врачебной комиссии либо в санатории или курортные организации и обратно (один раз в год).

Возмещение расходов на проезд в отпуск военнослужащим системы мчс и сотрудникам фпс

  • отпускные удостоверения (билеты) с отметками органа, учреждения, заверенные гербовой печатью, с указанием должности, фамилии и инициалов, подписи должностного лица, сделавшего такие отметки, или с отметками органов местного самоуправления (военного коменданта) в местах проведения отпуска;
  • копии документов, удостоверяющих личность гражданина РФ, по которому он осуществлял въезд на (выезд с) территорию РФ, содержащих отметки о пересечении государственной границы;
  • справки из лечебного, санаторно-курортного учреждения, отрывной талон санаторно-курортной путевки или его копия;
  • при следовании членов семьи к месту проведения отпуска отдельно от сотрудников, военнослужащих — справки с отметками органа, учреждения, заверенные гербовой печатью с указанием должности, фамилии и инициалов, подписи должностного лица, сделавшего такие отметки, или с отметками органов местного самоуправления (военного коменданта) в местах проведения отпуска.

Пример 1. В финансово-экономический отдел были представлены приказ руководителя и рапорт майора А.А. Иванова о выплате ему аванса на проезд в отпуск по маршруту «Москва — Новосибирск». Согласно справке из ОАО «РЖД» стоимость проезда на железнодорожном транспорте в мягких вагонах (СВ) составляет 12 000 руб. В рапорте А.А. Иванов просит выдать ему аванс на проезд в место проведения отпуска в размере 24 000 руб.

Статья 20

6. Военнослужащий имеет право на приобретение проездных документов для себя и членов своей семьи на все виды транспорта вне очереди при следовании в служебную командировку, на новое место военной службы, а также к месту использования отпуска и обратно. При этом военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, направляемый в служебную командировку, пользуется правом на бронирование и получение вне очереди места в гостинице по командировочному удостоверению.

В случае гибели (смерти) военнослужащего-гражданина члены его семьи (но не более трех человек) и его родители имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и обратно. Один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и его родители имеют право один раз в год на проезд на безвозмездной основе по территории Российской Федерации (в случаях, установленных Правительством Российской Федерации, также по территории, расположенной за пределами территории Российской Федерации) железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения военнослужащего-гражданина и обратно.

http://gdp-law.ru/bankrotstvo-zastrojshhika/proezd-chlenov-semej-voennosluzhashhih-v-otpusk

Литература

  1. Хропанюк, Валентин Теория государства и права / Валентин Хропанюк. — М.: Димов, Ткачев, Дабахов, 1996. — 384 c.
  2. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 3. — Москва: РГГУ, 2014. — 621 c.
  3. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
  4. Хачатуров, Р. Л. Общая теория юридической ответственности: моногр. / Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр, 2017. — 965 c.
  5. Ганапольский Правосудие для дураков, или Самые невероятные судебные иски и решения / Ганапольский, Матвей. — М.: АСТ, 2017. — 416 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях